Lavoro a distanza internazionale · Legge 14/2013 e Legge 28/2022
Visto per nomadi digitali in Spagna
Vivi legalmente in Spagna mentre lavori da remoto per aziende o clienti al di fuori della Spagna. Esaminiamo il tuo profilo, prepariamo la pratica e ti guidiamo attraverso il visto, l'autorizzazione UGE e il TIE.
Visto consolare
Fino a 1 anno
Residenza UGE
Fino a 3 anni
Reddito del richiedente 2026
€ 2.442/mese
Il nome tecnico è visto o permesso di soggiorno per telelavoro internazionale. Si rivolge ai cittadini extracomunitari che desiderano risiedere in Spagna mentre lavorano in remoto attraverso mezzi digitali per aziende situate fuori dalla Spagna.
Chi può presentare domanda
Dipendente
Lavori da remoto per un'azienda straniera. L'attività lavorativa deve essere rivolta ad aziende al di fuori della Spagna.
Libero professionista/appaltatore
Fornisci servizi a clienti stranieri. Possono essere ammessi clienti spagnoli se non superano il 20% dell'attività professionale totale.
- Nazionalità extra UE/SEE/svizzera.
- Attività reale di società estera per almeno 1 anno.
- Rapporto di lavoro o professionale da almeno 3 mesi prima del deposito.
- Prova che il lavoro può essere eseguito a distanza.
- Titolo di studio superiore, formazione professionale superiore o almeno 3 anni di esperienza professionale.
- Certificati del casellario giudiziale e copertura sanitaria valida.
- Mezzi finanziari sufficienti. Nel 2026 la referenza principale del richiedente è €2.442/mese.
Durata e famiglia
Il visto consolare può essere concesso per un periodo massimo di 1 anno. Il permesso di soggiorno UGE può essere concesso fino a 3 anni e rinnovato per periodi di 2 anni se continuano a sussistere i requisiti. I familiari potranno essere inclusi o uniti successivamente ai sensi della Legge 14/2013.
Nota fiscale
Il permesso potrebbe aprire la porta al regime fiscale impatriato della Spagna, comunemente noto come Legge Beckham, ma non è automatico. L’ammissibilità fiscale dovrebbe essere rivista prima della presentazione della domanda.