Contratto di stage: il tuo primo passo professionale
Dalla teoria alla pratica
Hai appena finito gli studi e hai tutta l'energia e le nuove conoscenze, ma ti manca l'esperienza. Il mercato del lavoro può sembrare intimidatorio per un neolaureato, soprattutto se straniero. Hai bisogno di un'opportunità per dimostrare il tuo valore e iniziare a costruire la tua carriera.
"Ogni esperto una volta era un principiante. Il contratto di stage è il ponte ideale tra la tua formazione accademica e il tuo successo professionale."
Imparare sul lavoro
Il Contratto di Stage (o per l'acquisizione di pratica professionale) consente ai neolaureati di lavorare in Spagna per acquisire esperienza nel proprio campo di studi. È una modalità che va a vantaggio sia dell'azienda, che attrae giovani talenti, sia di te, che ottieni la prima vera esperienza lavorativa e il permesso di soggiorno.
Lanciamo la tua carriera
Contratto di stage: il tuo primo passo professionale
Dalla teoria alla pratica
Hai appena finito gli studi e hai tutta l'energia e le nuove conoscenze, ma ti manca l'esperienza. Il mercato del lavoro può sembrare intimidatorio per un neolaureato, soprattutto se straniero. Hai bisogno di un'opportunità per dimostrare il tuo valore e iniziare a costruire la tua carriera.
"Ogni esperto una volta era un principiante. Il contratto di stage è il ponte ideale tra la tua formazione accademica e il tuo successo professionale."
Imparare sul lavoro
Il Contratto di Stage (o per l'acquisizione di pratica professionale) consente ai neolaureati di lavorare in Spagna per acquisire esperienza nel proprio campo di studi. È una modalità che va a vantaggio sia dell'azienda, che attrae giovani talenti, sia di te, che ottieni la prima vera esperienza lavorativa e il permesso di soggiorno.
Lanciamo la tua carriera
Noi di Legal & Cloud ti aiutiamo a compiere questo salto cruciale:
- Verifica dei requisiti: confermiamo che il tuo titolo di studio e il tempo trascorso dal suo conseguimento ti qualificano per questo contratto.
- Consulenza aziendale: spieghiamo al tuo datore di lavoro i vantaggi e i requisiti derivanti dall'assunzione con questa modalità, facilitando il tuo reclutamento.
- Elaborazione dei permessi: gestiamo l'autorizzazione di soggiorno associata al tuo stage in modo che tu possa lavorare legalmente.
La Destinazione: Esperienza e Futuro
Questo contratto non è solo un lavoro temporaneo; è l'inizio del tuo percorso professionale. Ti permette di acquisire esperienza, creare contatti e dimostrare il tuo valore, aprendo le porte a un contratto a tempo indeterminato e ad una lunga carriera in Spagna.
Informazioni sull'applicazione
📋 Requisiti
**Per il lavoratore:** - Avere conseguito un **titolo di studio superiore** entro i **2 anni precedenti** (o 5 anni se persona con disabilità) - Titoli validi: Laurea triennale, Master, Dottorato, Formazione Professionale livello intermedio/avanzato, istruzione superiore artistico/sportiva - Non essere stato assunto per uno stage presso la stessa azienda per lo stesso titolo di studio per il tempo massimo consentito - Nessun precedente penalePer il Contratto:
- Posizione lavorativa adeguata al livello di studi
- Durata: minimo 6 mesi, massimo 1 anno
- A tempo pieno o part-time
- Retribuzione secondo contratto collettivo (mai inferiore al SMI)
- Deve includere un piano di formazione individuale
Per l'Azienda:
- Essere registrato e aggiornato presso le autorità previdenziali e fiscali
- Garantire la formazione continua
📄 Documentazione richiesta
**Documenti generali:** - Modulo di domanda ufficiale **modello (EX-04)** - Copia del passaporto completo - **Titolo accademico** o certificazione di averlo conseguito - **Certificato del casellario giudiziale** (se residente fuori dalla Spagna)Documenti aziendali:
- Contratto di lavoro firmato, con clausola di stage
- Piano di formazione dettagliato:
- Obiettivi formativi
- Tutore assegnato
- Compiti da svolgere
- NIF della società (codice fiscale) e atto costitutivo
- Prova dei mezzi finanziari
- Certificati di essere in regola con i pagamenti (SS e AEAT)
Importante:
- La domanda viene presentata dall'azienda (o dal lavoratore se già in possesso del permesso di ricerca lavoro)
- Periodo di risoluzione: 30 giorni
- Silenzio amministrativo: Positivo (ritenuto concesso)
Informazioni ufficiali: Ministero dell'Inclusione - Foglio 21